개인회생 퇴사 시 해결방안
개인회생 퇴사 시 해결방안
법무법인 테헤란입니다. 반갑습니다. 오늘 상담실에서 의뢰인께서 채무조정 절차를 밟는 중에 직장을 그만두게 된 경우에 대해 문의하셨습니다. 의뢰인은 경제적 어려움으로 인한 채무해결을 위해 상담을 신청하셨는데 회사 구조조정으로 퇴직을 하게 되어 향후 절차 진행이 걱정된다고 하셨습니다. 이런 상황에서 채무자가 알아야 할 내용을 안내해 드리고자 합니다.
개인회생 채무조정 신청 전 직장을 잃으신 경우
채무조정 신청의 핵심 요건 중 하나는 안정적인 소득원의 존재입니다. 생계유지비 이상의 급여를 받을 수 있는 일자리를 먼저 찾으셔야 합니다. 단순히 비정규직이나 임시직도 가능합니다.
다만, 근로계약 종료의 사유를 명확하게 설명할 수 있는 자료를 준비하시는 것이 매우 중요합니다.
개인회생 신청 후 심사 단계에서 실직한 경우
이때는 가능한 빠른 재취업이 필수적입니다. 심사 과정에서 법원은 일정 기간 구직활동을 인정해주지만, 이 기간이 지나치게 길어지면 절차가 중단될 위험이 있습니다.
급여가 이전보다 낮아지더라도 안정적인 일자리를 찾는 것이 현명한 선택입니다. 개인회생 퇴사 이후 소득이 감소했다면 합당한 이유를 증명할 서류를 꼼꼼히 준비하셔야 합니다.
개인회생퇴사 채무조정안 허가 후 직장 이동에 대해
채무조정안 허가를 받은 이후라면 상황이 조금 다릅니다. 매월 정해진 상환금만 성실히 납부하신다면 직장 이동이 심각한 문제가 되지는 않습니다.
다만, 소득신고 의무가 있는 경우라면 이를 절대 소홀히 하지 마셔야 합니다.
개인회생 퇴사 후 새로운 직장에서 받게 되는 급여에 따라 납부금액이 조정될 수 있으니 이 부분도 미리 준비하시는 것이 좋습니다.
개인회생퇴사 결정을 내리기 전에 고려해야 할 사항
현재 직장을 그만두는 것을 고민하고 계신 분들께는 매우 신중한 결정을 당부드립니다. 개인회생 퇴사는 전체 절차에 치명적인 영향을 미칠 수 있기 때문입니다.
특히 삼 년에서 오 년 간의 변제기간 중에는 동일한 직장에서 안정적으로 근무하시는 것이 가장 안전합니다.